Sobre o trabalho Enfermeira Gerente - Pronto Socorro
Nosso estimado cliente está procurando ativamente nomear um Enfermeiro Gerente / Enfermeiro Chefe em seu Departamento de Emergência
Responsável por fornecer supervisão clínica e administrativa das atividades operacionais do dia a dia da unidade para garantir a prestação de cuidados de ótima qualidade dentro do escopo de serviço do departamento. O Enfermeiro Chefe é responsável por garantir que todo o pessoal de Enfermagem seja bem treinado e competente para desempenhar suas tarefas/trabalho de maneira eficiente e segura.
Principais responsabilidades / responsabilidades
Garanta o desempenho eficiente e eficaz do departamento, monitorando o fluxo de pacientes e os cuidados prestados pela equipe multidisciplinar.
Fazer ronda diária em todos os pacientes para garantir que eles estejam recebendo os cuidados de Enfermagem esperados e verificar suas necessidades.
Distribuir a atribuição e alocação diária da equipe de acordo com seu nível de competência e tipo de paciente e de maneira justa.
Revise e recomende e aprove a solicitação de funcionários (licenças, horas extras etc.) no sistema.
Atender as preocupações/reclamações do paciente e tomar as medidas de correção para evitar a recorrência.
Realizar reunião com a equipe semanalmente/mensalmente, atas a serem registradas e comunicadas adequadamente.
Aderir e garantir a adesão da equipe às diretrizes de controle de infecção e outros Padrões JCIA/CBAHI.
Fornecer ao paciente e família a educação necessária.
Preparar os relatórios necessários em tempo hábil.
Garantir que a equipe tenha os requisitos de RH completos e atualizados:
Certificados
Competências
instruções
Avaliações
Licença (válida)
Preparar o cronograma/as escalas da equipe e garantir a cobertura adequada por turno.
Monitorar o desempenho da equipe, presença e outros comportamentos, manter registros e evidências adequados para identificar as necessidades da equipe.
Revise os incidentes, o desempenho da equipe para estabelecer:
Programa de desenvolvimento de pessoal
Avaliação de aprendizagem do departamento de educação em coordenação com o departamento de RH e educação.
Participar de atividades de treinamento e educação da equipe.
Participar das reuniões da Administração de Enfermagem.
Participar de comitês hospitalares.
Preparar e monitorar indicadores de qualidade e KPIs do departamento.
Aderir e garantir a adesão da equipe à documentação de Enfermagem.
Manter a privacidade e confidencialidade do paciente.
Realizar determinados procedimentos de Enfermagem relacionados à unidade
Participar e liderar iniciativas de cuidado centrado na pessoa realizadas pela empresa
Enriquecer a experiência do paciente com compaixão, respeito e dignidade
Desempenhar outras tarefas e deveres aplicáveis atribuídos dentro do domínio de seus conhecimentos, habilidades e habilidades.
Requisitos
Educação/Qualificação Profissional
Licenciatura em Enfermagem ou equivalente
Experiência
Mínimo de oito (8) anos de experiência relevante e três (3) anos de experiência em nível de enfermagem sênior.
Licenciamento Profissional / Certificação / Treinamento
Certificação: BLS, ACLS ou NRP, certificações relevantes preferidas
Licenciamento: Elegibilidade para o Conselho Saudita e Licenciado do País de Origem
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