Engenheiro Pleno Sênior

New York, NY

Nosso cliente reinventando a infraestrutura de pagamentos com cartão B2B de trilhões de dólares dos EUA, com foco nas 500,000 frotas comerciais do país, 40 milhões de veículos comerciais e muitos milhões de motoristas comerciais. As tecnologias existentes que atendem a esses clientes existem há décadas, e motoristas, frotas e comerciantes que os atendem exigem cada vez mais experiências digitais modernas e produtos de serviços financeiros acessíveis e transparentes. Sua missão é entregá-los em uma escala transformadora e melhorar a vida profissional em um dos maiores setores da indústria do país. A empresa é apoiada pelos principais fundos de investimento em fintech e mobilidade.

Eles estão competindo e ganhando com software, e estão construindo uma equipe de engenharia de classe mundial. Eles estão procurando engenheiros front-end, full-stack, back-end e de plataforma. Esta é uma oportunidade única de entrar no nível do solo desde o início, contribuir e aprender de várias maneiras, tomar decisões importantes, expandir seu impacto à medida que o negócio cresce, se divertir e aprender muito no processo. Se você é prático e voltado para os negócios, inteligente e criativo e entusiasmado com as recompensas e a energia de uma startup em estágio inicial apoiada por capital de risco, eles adorariam ouvir sua opinião.

Eles acreditam na reutilização das ferramentas existentes tanto quanto possível, para que possam se concentrar na criação de produtos para seus clientes. Ao mesmo tempo, não hesitam em arregaçar as mangas e construir as suas próprias, se necessário. Como eles se beneficiam tanto do software de código aberto, eles tentam contribuir de volta.

A fim de maximizar a velocidade de sua engenharia de produto, eles estão contratando apenas em Nova York e na área dos três estados. Seu escritório está localizado no coração do bairro NoHo de Manhattan, beneficiando-se de sua vibrante energia criativa.

Depois de ingressar, veja como serão seus primeiros meses:

• Semana 1:

  • Consiga um amigo para ajudar na integração no primeiro dia

  • Obtenha testes completos aprovados localmente em seu ambiente no dia 2

  • Obtenha sua primeira história mesclada até o final da semana depois de passar por verificações automatizadas e revisão por pares

  • Comece 1x1 com seu gerente

• Mês 1:

  • Enviar um recurso para produção

  • Contribuir para o planejamento, retrospectivas, revisões de código

  • Escreva seu primeiro documento de design para um recurso importante

• Mês 2:

  • Comece a entrevistar potenciais novos contratados

  • Faça sua primeira conversa com o desenvolvedor

  • Estabeleça suas metas de desenvolvimento com seu gerente

A função de Senior Full-Stack Engineer é incrivelmente impactante e visível. É o mecanismo por trás dos recursos voltados para o cliente. Nesta função, você trabalhará em estreita colaboração com o produto e a experiência do usuário para moldar, projetar, entregar e executar os recursos que diferenciam o produto para os clientes. A capacidade de trabalhar em uma equipe multifuncional, atender às necessidades de velocidade e assumir o resultado em toda a pilha de tecnologia é o que torna essa função tão desafiadora e recompensadora. Eles iteram rapidamente, priorizam o aprendizado com os clientes, incorporam qualidade e permanecem impiedosamente pragmáticos.

O Engenheiro Full-Stack Sênior irá:

• construir recursos de produto de ponta a ponta, desde a interface do usuário da Web até o back-end de serviços distribuídos;

• ajudar a moldar a cultura inicial de engenharia da empresa;

• ter voz nas escolhas iniciais de tecnologia e implementação;

• orientar o design de serviços, paisagem de domínios entre várias equipes;

• trabalhar para avaliar e integrar software e infraestrutura críticos de terceiros, incluindo pagamentos e pilhas de mobilidade;

• desafie a equipe a automatizar, melhorar o processo, simplificar, elevar o padrão de qualidade.

O Engenheiro Full-Stack Sênior deve:

• ter mais de 6 a 10 anos de experiência trabalhando com equipes de engenharia de primeira classe com um histórico comprovado de entrega frequente de software de qualidade para produção;

• ter experiência substancial com Python moderno ou um ecossistema de linguagem semelhante;

• ter experiência substancial com desenvolvimento web moderno, incluindo TypeScript, sistemas de design, estruturas modernas (por exemplo, React, Vue);

• reconhecer a necessidade de Domain Driven Design (DDD) para gerenciar a complexidade e escalar o software em várias equipes;

• demonstrar uma visão pragmática de microsserviços, CQRS, fornecimento de eventos, arquitetura imutável, monólitos modulares;

• ter ampla experiência trabalhando em equipes ágeis multifuncionais em colaboração com produto e design;

• ter profundo conhecimento prático desenvolvendo aplicações na nuvem (preferencialmente AWS);

• ter um histórico comprovado de entrega de sistemas distribuídos complexos, altamente disponíveis e escaláveis;

• seja pragmático e faça as coisas;

• ser apaixonado por criar produtos incríveis para os clientes;

• ser capaz de trabalhar de forma independente com pouca supervisão ou gerenciamento em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado com colegas de alta energia e orientados para a missão.

Sobre Nosso Cliente:

Uma empresa líder em tecnologia de pagamentos e crédito, apoiada por alguns dos principais VCs do mundo, adquirida por US$ 500 milhões ou mais em 2020.

Recentemente, eles levantaram US$ 27.5 milhões em um financiamento da Série A co-liderado pela Accel e Insight Partners. Eles também são apoiados pelos principais fundos fintech e de risco de mobilidade, incluindo Better Tomorrow Ventures, Bessemer Venture Partners, BoxGroup, Foundation Capital, Greycroft e Colle e investidores anjos de primeira linha, incluindo Max Levchin (Affirm), Josh Abramowitz (Bread), Jason Gardner ( Marqeta), William Hockey (Plaid), Ryan Petersen (Flexport) e muitos outros.

Eles estão comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão. Eles estão construindo um ambiente diverso e inclusivo, por isso incentivam pessoas de todas as origens a se inscrever. Eles são um empregador de oportunidades iguais e não discriminam com base em raça, cor, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, religião, deficiência, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por leis federais, estaduais aplicáveis , ou lei local.